Servicios: Human Resources

Identificamos, evaluamos y seleccionamos talento alineado a las necesidades, valores y objetivos estratégicos de la organización. Nuestro proceso reduce rotación, mejora la calidad de contratación y acelera la integración del nuevo colaborador. 

🔸 Publicación de vacantes.

🔸 Filtrado de CV.

🔸 Evaluaciones psicométricas y técnicas.

🔸 Entrevistas por competencias.

🔸 Verificación de referencias laborales.

🔸 Onboarding y acompañamiento en la incorporación.

Optimizamos y gestionamos el ciclo administrativo del capital humano para asegurar el cumplimiento legal, la continuidad operativa y el control eficiente del personal dentro de la organización. 

🔸 Elaboración de contratos.

🔸 Control de asistencia y vacaciones.

🔸 Gestión de incidencias y ausencias.

🔸 Altas y bajas ante instituciones gubernamentales.

🔸 Generación de reportes de nómina / movimientos.

Administramos y procesamos la nómina con precisión, transparencia y cumplimiento regulatorio, asegurando pagos puntuales, cálculos correctos y control total de movimientos asociados al personal. 

🔸 Cálculo de nómina semanal, quincenal o mensual.

🔸 Integración de percepciones y deducciones.

🔸 Pago de impuestos y cuotas de seguridad social.

🔸 Gestión de finiquitos y liquidaciones.

🔸 Emisión de recibos de nómina.

🔸 Automatización de procesos. 

Diseñamos, estructuramos y ejecutamos estrategias de formación que potencian competencias, fortalecen el talento interno y promueven el crecimiento continuo dentro de la organización. 

🔸 Detección de necesidades de capacitación (DNC).
🔸 Planes de carrera y desarrollo.
🔸 Programas de liderazgo y habilidades blandas.
🔸 Cursos, talleres y certificaciones.
🔸 Evaluación de desempeño.

Fortalecemos el entorno interno de la empresa mediante prácticas que promueven bienestar, motivación, sentido de pertenencia y una cultura organizacional alineada al propósito del negocio. 

🔸 Encuestas de clima laboral.

🔸 Diagnósticos organizacionales.

🔸 Planes de mejora cultural.

🔸 Programas de reconocimiento.

🔸 Comunicación interna.

Brindamos acompañamiento jurídico-laboral para garantizar el cumplimiento normativo, prevenir riesgos y proteger los intereses de la organización frente a situaciones legales o regulatorias. 

🔸 Asesoría en legislación laboral
🔸 Auditorías laborales
🔸 Prevención de riesgos laborales
🔸 Gestión de conflictos laborales
🔸 Representación ante organismos laborales